«Наряду с качественной фундаментальной подготовкой
учителя должны иметь возможность для непрерывного
повышения своей квалификации, которое учитывало
бы индивидуальные потребности самих педагогов, а также
специфику школ, где они работают»
В. Путин

Сегодня система дополнительного профессионального педагогического образования является стратегическим ресурсом развития системы общего образования России. В условиях введения новых образовательных стандартов меняются требования к организации, формам и содержанию системы повышения квалификации и профессиональной подготовки учителя. Открыть статью

Организация повышения квалификации и  профессиональной подготовки руководителей общеобразовательных учреждений и учителей строится с учетом требований и потребностей образовательной системы города, а так же на основании внутришкольного анализа результатов и качества профессиональной деятельности педагогических работников.

Список педагогических работников , направленных на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки на бюджетной основе, согласно Соглашению о сотрудничестве по повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников образования между КК ИПК РО и отделом образования Администрации г. Дивногорска на первое полугодие 2017 г.

План курсовой подготовки на первое полугодие 2017 г.

Список педагогических работников - январь

Формирование муниципальной заявки на повышение квалификации и профессиональной переподготовки работников образования на второе полугодие 2015 г. предполагается с 1 по 15 апреля 2015 года. С перечнем образовательных программ повышения квалификации, планируемых для реализации на бюджетной основе, можно ознакомиться на сайте Института повышения квалификации по адресу www.kipk.ru в разделе "Деятельность/Обучение". Там же вы можете задать свои вопросы руководителям программ по электронной почте (адреса размещены в аннотациях к программам).

проводят педагоги школы №2: Кудряшова Юлия Александровна и Киселёва Ольга Анатольевна
Цель: Развитие стрессоустойчивости у педагогов.
• знакомство с понятием “стресса” и его проявлением;
• осознание собственного состояния в стрессовых ситуациях;
• выработка психотехник видоизменения, ослабления стрессовых переживаний;
Организация пространства: стулья по кругу;
Ход работы:
1.Диагностика педагогов:
Тест № 1  Насколько Вы подвержены стрессу?
Тест № 2 Индекс психоэнергетической опустошенности
2. Приветствие. Слова ведущего: “Мы рада Вас видеть, нам приятно с вами работать”. Оля.

Требования к оформлению конспекта внеклассного воспитательного мероприятия

1. Форма проведения (конкурс, игра-путешествие, турнир, викторина и т.д.).
2. Тема («юные таланты», «в страну знатоков искусства», «по морю профессий» и т.д.).
3. Задачи: воспитывающие, развивающие, познавательные, формирующие. Они должны быть конкретными, отражающими содержание данного ВВМ.
4. Роль учителя. Указывается роль учителя на подготовительном этапе.
5. Роли и поручения детям. Перечисляются поручения учащимся класса на подготовительном этапе: индивидуальные, парные, групповые (пофамильно). Таким же образом расписываются поручения и роли на этапе проведения.(при проведении ВВМ через модель обозначается состав инициативной группы, работа в ней каждого).
6. Оборудование. Называются конкретные схемы, игрушки, пособия, аудио-и- видеотехника, записи, ТСО и т.д.
7. Оформление посещения.
Указывается расстановка столов, стульев, размещение наглядных пособий, декораций и т.д.
8. Литература.
В алфавитном порядке перечисляется список используемой литературы при подготовке данного мероприятия.
9. Ход мероприятия.
Полное описание содержания проводимого занятия.
10. Анализ сделанного. Анализ проводится по схеме с учетом основных моментов.

Заушицына Светлана Леонидовна, методист ГРЦ, г.Дивногорск

скачать 

Мастер-класс по развитию рефлексивных способностей для любой аудитории (дети, родители, учителя…)
ЦЕЛЬ: погружение в себя,чтобы открыть себя миру, как его частички.
ЗАДАЧИ:
- познакомить аудиторию с приёмами развития рефлексивных способностей через выполнение коллажа и презентацию буквы «Я»;
- объединить людей-участников мастер-класса в процессе работы в единую группу «МЫ»
- создать позитивный настрой и ситуацию переживания успеха приёмом «комплимент»;
- познакомить с рефлексией деятельности через жест.
ОБОРУДОВАНИЕ:
- уже выполненная собственная буква «Я», как наглядный образец;
- журналы с красивыми картинками из тех, что вы уже прочитали, но выбрасывать жалко (лично у меня скапливаютя «Всё для женщины», «Лиза», «Кроссворд для детей»…);
- ножницы хотя бы на каждую пару участиков, в идеале каждому (описываю мастер-класс на который неожиданно пришли 42 человека, а я рассчитывала на 20… ориентируйтесь по ситуации);
- мусорные корзины (одну на каждых семь человек);
- клей-карандаш так же на каждую пару (так люди между собой больше контактируют во время работы);
- шаблоны буквы «Я» (формат А4 попалам) заготовьте с избытком штук 50 (поверьте, не пропадут, такой вид деятельности затягивает, вы им ещё не раз воспользуетесь);
- четыре листа ватмана;
- фотоаппарат для финального снимка.

 

Занятие в «Школе молодого педагога» 19.01.10г.
Занятие проводит Юшкова Надежда Юрьевна 
заведующая отделом МОУ ДДТ, педагог по менеджменту.

скачать

Цель игры:
1. Научить детей идти на переговоры, выстраивать договорные отношения. 
2. Вырабатывать варианты путей решения проблемы и совместно принимать правильное решение.
3. показать участникам различные уровни конфликтов, стилей разрешения конфликтов и определение наиболее рационального стиля.
Цель игры выбирается педагогам исходя из ситуации, аудитории.

Необходимые материалы:
Часы с секундной стрелкой,
Денежные купюры (муляж) достоинством: 1, 5, 10 тыс. руб.

Красноярский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования приступает к формированию плана-графика на 2010 календарный год. План-график будет формироваться на основе заявок муниципальных органов управления образованием и краевых образовательных учреждений с последующим заключением соглашений.

С перечнем образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, планируемых к реализации на бюджетной основе, можно ознакомиться в Приложениях.

{afmcat media/courses}

Уважаемые руководители!

Продолжается обучение педагогов в области информационно - коммутационных технологий по программам:

1. «Информационные коммуникационные компетентности и современные образовательные технологии» - 18 ч. – 4 дня

2. «Использование ИКТ в учебном процессе и организации проектной деятельности учащихся» - 36 ч. – 5 дней

3. «Компьютерная грамотность» - 36 ч. – 5 дней

4. «Интернет и электронная почта» - 8 ч. – 2 дня

5. «Построение графиков, диаграмм. Excel» - 8 ч. – 2 дня

6. «Создание презентации. Power Point» - 8 ч. – 2 дня

7. «Сканирование текстовых документов и изображений. Распознавание текста в  Fine Reader» - 8 ч. – 2 дня

8. Обработка изображений (Paint, Photoshop) - 8 ч. – 2 дня

Семинары, тренинги:

1. Тренинг «Какие вопросы мы задаем учащимся?» - 3 ч.

2. Семинар «Эффективная презентация» - 2 ч.

3. Семинар «Оформление проектной документации» - 3 ч.

Интенсивные школы для учащихся:

1. «Роболаборатория» - 12 ч. – 4 дня

2. «Фото, видео-монтаж» - 12 ч. – 4 дня

График обучения педагогов ОУ на базе МОУ ДПОС «городской ресурсный центр» в 2008/2009 учебном году скачать...

Уважаемые коллеги!

Красноярский краевой институт повышения квалификации работников образования осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральной программой развития образования и образовательной  программой КК ИПКиПП РО на 2008-2009 учебный год.

Кроме этого, все желающие приглашаются на курсы переподготовки (с выдачей свидетельств государственного образца).

Процесс повышения квалификации может быть организован как в Институте повышения квалификации работников образования, так и на территории заказчика (органов управления образованием, образовательных учреждений и т.п.) при заключении соответствующих договоров.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Коллектив КК ИПКиПП РО

 

План-график КК ИПК РО на 2008/2009 учебный год скачать...

Выборка из плана-графика на 1 полугодие 2009 года (Краевое государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов «Красноярский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования») скачать...